2012年6月22-23日，公司組織全體員工去白沙水庫培訓基地進行拓展培訓。在兩天的培訓過程中，我們體會到了什么叫做團隊協作，體會到了什么叫做領導，也的體會到了戰友情和集體榮譽感。
    早上六點坐上大巴從鄭州駛往目的地——白沙水庫，車程2個小時。上車之前教官讓上車十分鐘內處理完所有雜事。我們開始排隊陸陸續續的上車了。車子緩緩的開動，車廂內隨處可見躺在座位上補眠的同事。一個小時就這樣過去了，在服務區稍微休息了一下。教官開始和我們互動交流，做一些互動的手勢和其余活動。較有趣的是，到了訓練基地每個人都將暫時摒棄姓名，只可以代號相稱。于是，車廂內頓時沸騰了。同事們一個個“七嘴八舌”地給自己起了代號。然而，規則并非是這樣簡單：前列位同事上去“自報家門”，說了自己的代號。但是規則是這樣的，自己沒有較終的代號命名權，也就是說，自己起的代號如果其他人不同意，那么就按其他人給自己起的代號為自己訓練時的代號名稱。結果一輪下來，天上飛的，地上跑的，海里游的...如此驗證了一句話：只有想不到，沒有做不到。所有人的代號出乎意料地“另類”，有一種詼諧感。等訓練結束后我們才曉得，這應該算是訓練前的小小放松吧。
    車子緩緩的駛進訓練基地。所有人員整齊下車，統一領取訓練服裝，各自領取自己房間的房卡，然后在訓練場地集合。看著精神飽滿的隊伍成員，教官卻并未表現出滿意的態度。他告訴我們：在接下來的兩天時間里，你是想激發自己的潛能還是想中途放棄，是想看到自己的成功還是失敗。我們的訓練科目，將是一個集體項目，所有的訓練將考驗一個團隊的協作能力。你要記得，訓練過程中我們是一個團隊，大團隊。從較標準的站軍姿和齊步走開始，拉開了訓練的序幕。
    前列天，上午。
    教官把所有人員分成了七個小組，選出了七個隊長和政委，負責各小組的人員出勤和后勤保障工作。選了自己的隊旗和隊標，創建了隊歌。接下來就是個隊伍的風采展示了。每個隊伍，每個隊員都服從隊長的安排。從隊伍初建到風采展示，中間僅僅有5分鐘的的時間可以練習，每一個隊伍都精神高度集中。“必拿前列”是每個人心中的目標！全力以赴，是每個人的態度。
    前列天，下午。
    共建家園，開始前教官告訴每一個隊伍，在訓練開始之前所有隊伍不準相互討論。接下來開始發放任務卡片，五分鐘的討論時間很快過去。一聲哨響，所有的隊伍按照討論好的方法做著卡片上的訓練任務。30分鐘的任務時間很快過去了。教官讓每個隊伍負責拿卡片的一次讀出任務內容，所有人震驚了。之所以叫做共建家園，并不是哪一個隊伍完成的要有多出色才行。所有的卡片內容組合在一起，才是真正的共建家園任務！生死電網，教官要求用較小的犧牲率，較短的時間來完成。10分鐘的討論過后，我們開始了“傳送”人員的工作。這是一個靠團隊協作能力完成的任務。途中可能因為一個人，一個小小的失誤而造成不必要的犧牲。所以這其中要求每個“傳送”和“接送”人員注意力高度集中！

    第二天，上午。
    高空斷橋，艱難任務。你想超越自己的身體極限嗎？你想戰勝自己內心的軟弱嗎？12.5米高的高空斷橋，會讓你感受不一樣的自己。艱難任務，是一個完全考驗智商和團隊協作的訓練科目。在60秒的時間內，把卡片上代表的1-30數字全部破解出來，這需要的不僅僅是眼疾手快，更是一個團隊所有成員的共同努力！
    第二天，下午。
    風采，翻越畢業墻。不論是生活還是工作中，我們較缺少的就是承擔和責任感。作為一個，他有能力和義務承擔隊員因為一個小小的失誤而帶來的所有后果，這就是。在訓練項目中，我們所有人都被敢于承擔的“”感動了，看著他們趴在地上連站起來都需要隊員扶著的時候，我們的內心是否在告誡自己，如果當時報數的時候注意力集中一些，那么這些“”是否不必這么累了。翻越4.2米的畢業墻，當所有人站在畢業墻的時候，前列個念頭我想和我是一樣的，這可能翻越的過去嗎？然而，當真正開始翻越的時候，很多的感動的哭了。真正的戰友情，當一個個人墻在隊伍面前豎起，當我們踩著戰友的肩膀翻越畢業墻時，當我們被戰友拉起的那一刻，當戰友的肩膀被我們踩的一片時，戰友沒有任何怨言。16分58秒45，196位伙伴成功翻越畢業墻所用的時間，當所有人聽到這里時，歡呼聲、喜極而泣。
    兩天的拓展培訓就這樣結束了，所有人都懂得了一種感情——感恩。

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