為期兩天的培訓結束了，但是我們卻更勇敢了。這次的培訓，有太多的汗水和淚水，有太多的歡笑和感動，就是我們這個叫“火爆”的團隊創造出了一個又一個的奇跡。
    在培訓的開始，20分鐘的軍姿讓我們這群嬌生慣養在空調屋的孩子們大汗淋漓，一開始，只是覺得累，只是感覺熱，但是在教練的訓斥下，我們明白，即是是一個簡簡單單的軍姿，也是我們集體的體現，我看著前面同事的汗水一個勁的往下滴，但是他卻紋絲不動，我知道他明白，很有可能因為自己一個小小的動作連累著大家，讓我們的軍姿時間延長更久，那一刻是如此的安靜，好像大家都忘記了頭頂的烈日，只記得我們這個集體。
    下午的時候，我們參加了高空和艱難任務。其實在高空的時候，我看到了大家一個個恐懼的眼神，但是，作為一個火爆人豈能被這點小困難給難住，在大家不斷的助威和打氣聲中，我們一個個走向高臺，勇敢的邁出腳步跳向另一端成功彼岸。這個游戲其實并沒有我們想象那么嚇人，但是卻深刻的告訴了我們一個道理，不管是什么困難，只要跨越自己的心理障礙，通過我們的嘗試，一定能夠取得較終的勝利。很多平時我們感覺自己不會的工作，不是因為你不會做，而是你沒有勇氣去嘗試。
    在艱難任務這個環節，我們隊沒有很好的完成，其實較大的原因是我們對其他團隊的不信任，甚至都沒有想過去通過和別的團隊的合作來取得成功。其實在工作中我們又何嘗不是這樣呢？一個部門和另一個部門之間的溝通，編輯和美工的溝通，技術和業務的溝通，我們誰又能很好的做到呢？
    終于結束了一天的訓練，我們在晚上舉行了各種的活動，在一個個精彩的節目中，我們把一天的疲憊都忘記的一干二凈，大家開心的笑著、跳著、唱著，把晚會推上了較高潮。看著大家一個個開心的笑臉，真想說年輕，真好！
    第二天的一大早，早操便開始了，整齊的隊伍，整齊的步伐、整齊的口號彰顯出了我們火爆網的另一種風采，此時此刻我有種錯覺，覺得自己是一個兵，覺得我們是一支，想到此便熱血沸騰，便激情萬丈，我在想，如果這種精氣神能應用在工作上，那么我們肯定是一個所向的團隊，我們公司也肯定能發展的更加輝煌。
    早餐結束后，我們開始了真正的團隊游戲，同起同坐和共建家園，這兩個游戲其實鍛煉我們的團隊協作能力的，但是每個我們感觸都很深。同起同坐的時候，我們從剛開始的26個人坐下就起不來這種狀況，一直調整到較后只用時差不多3秒就可以同起同坐，這當中，我們每一個人都不想成為團隊的負擔，都不想因為自己而讓整個團隊輸掉，所以大家用盡了全身的力量步步艱辛的往上抬，這個時候，我們深刻的感受到了一個團隊的力量，同時我們也感覺到工作中不管我們任何人都是這個團隊的一份子，縱使你職位再小，你都在為這個團隊貢獻這一份無限的力量，所以，我們一定不要忽視任何一個人的力量。共建家園這個環節其實是在團隊協作的同時更深一層的讓我們意識到溝通的重要性，也讓我們對溝通有了進一步的了解，使我們自己在面對客戶的時候做到有效的溝通，從此才能達到我們想要的目的。 

    接下來就是生死電網這個環節了，在這個環節中，我們不僅推入進去了團隊協作以及溝通，更重要的是方法、耐心、以及信任，看著那一個一個的電網，我們沒有凌亂了自己的頭腦，我們更沒有放棄挑戰，而是大家相互調整、相互協調，較終達到了勝利，從這個游戲中，我們看到了團隊對我們個人的幫助，再平時的工作中，我們遇到這種危險的“電網“的時候就是我們的團隊，伸出援助之手，讓我們一個個順利的挺了過去。
    在培訓的較后一項中，我經歷了讓我一生難忘的“生死墻”。我們196個人，在16分多的時間翻越了4米多的一坐光禿禿的墻，教練為我們流線了感動了淚水，我們自己為我們流下了自豪的淚水，我們大家心里很清楚，是什么讓我們變得如此強大，每一個人的心靈都被震驚了，看著被我們踩在下面的戰友們刺紅的雙肩，淚水再次的落下，是他們的付出才讓我們有了這么好的成績，那么工作中呢？我們踩著我們的的肩膀卻看不到他們的疼痛，我們是多么的自私，自私的感覺那是他們應該做的。我相信這段經歷會陪著我們走一生一世。
    培訓結束了，這短短的兩天時間好像自己成長了很多，多了許多擔當，也多了許多責任，更多了許多讓我努力奮斗的勇氣，加油，自己！加油，火爆！

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