《請給我結果》結果工作法有感

    上周看了姜汝祥博士的<請給我結果>視頻講座.對于姜汝祥老師說: “0.1永遠大于0”一句深表贊同. “行動決定結果”行動不一定有結果，但不行動就一定不會有結果。執行一個任務就是要獲得結果，即使是一個差的結果也比沒有結果強,決定要做一件事情，在執行時,一開始就要用結果工作法去成任務.  
    所謂的結果工作法就是”一問,二選,三再問”.當客戶給我們一個任務的時候,不能因為省事,或是根據自己的喜好給客戶做東西,一定要問客戶想要什么,再提供出相對應的東西供客戶選擇,如果客戶還是不認同的話,就要再問客戶的目的是什么,這樣,我們就能把客戶所要求的,想要的結果做出來,當客戶提出的要求越多的時候,就證明我們為客戶提供的結果,價值是較少的,可見這個過程是多么的重要.  
    姜老師說:我們每個人看這個世界都戴著有色眼鏡,人與人之間命運的差別就在與我們每個人看到的都不一樣.落后不是我們人的原因,而是幾千年的文化思維落后.我們就拿眼鏡來做比喻,眼鏡是由兩個鏡片和一個框架構成的.這兩個鏡片一個代表外包,一個代表思維,而框架就代表了行為.三者缺一不可,無論我們把一件事想的多么好,或是這件事做起來是多么的簡單,都要付出行動, 。完美的結果，永遠是長期努力的結果，沒有較好，只有更好。執行力的人，永遠是把任務在前列時間完成的人。只有行動，才能有成功的可能。有時想的太多，往往會拖住前進的步伐，失去先機，那時再好的結果，也會因為時機的延誤，而失敗.
                                                               好酒招商網：王培培

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