　　全力擴大產能優勢。瀘州老窖秉承有機釀造和固態釀造，建成大有機高粱基地，國窖1573成為有機濃香白酒。兩度榮膺“四川質量獎”，并獲“質量信得過產品”“白酒行業質量品牌”等諸多榮譽，成為白酒質量追溯體系建設首批試點單位。2020年，瀘州老窖將全速推進黃艤釀酒生態園建設。在規模上、效益上、貢獻能力上再造一個瀘州老窖。

　　全力擴大質量優勢。不斷完善質量標準、加大質量溯源、堅持純糧固態釀造，用優異的質量、穩定的口感和更好的服務不斷鞏固提升瀘州產區的質量口碑。

　　全力擴大技術優勢，全力提升公司科研創新能力、成果轉化能力和資源整合能力，將質量技術優勢轉化為競爭優勢，用行業的質量標準、技術標準和創新實力瀘酒高質量發展。

　　建世界人文景觀、提升品牌高度

　　白酒走向世界

　　劉淼表示，瀘州老窖是濃香文化的、濃香標準的制定者和濃香技藝的傳播者，是名副其實的“濃香鼻祖”，擁有“重點文物保護單位”首批“國家非物質文化遺產名錄” 雙國寶”為核心的文化資源，擁有文物數量和類別居行業之首。

　　劉淼稱，圍繞瀘州市打造產區品牌和白酒生態文明示范區的總體要求，瀘州老窖將全力創新文化表達，加快推動國窖文化旅游公園建設，加強對消費者、投資者、酒文化愛好者的輻射和匯聚，促進文旅融合，建設長江經濟帶上的世界人文景觀。

　　同時，全力深挖文化資源，率先建立健全酒文化物質和非物質文化遺產保護機制，不斷梳理、總結、完善瀘州老窖文化遺產資源，形成譜系清晰、脈絡完整、內涵豐富的文化資源寶庫，以瀘州老窖為載體向世界展示底蘊深厚的瀘州產區。

　　在品牌宣傳和文化建設中，也將加大對酒城瀘州代表性文化元素的宣傳，大力挖掘和融匯瀘州產區獨特的風俗、技藝、戲曲、作品、景點、名人、軼事等文化資源，把“酒以城名、城以酒興”的故事講深、講透、講好。

　　還將全力提升品牌高度。一直以來，瀘州老窖品牌聚焦“雙品牌、三品系、五大單品”品牌體系。國窖1573將強化、樹立標桿、增加拉力，堅定踏上“新百億”征程;特曲和窖齡系列將堅定回歸名酒價值，走品牌復興之路;大眾產品系列將完成改革調整，啟動換代升級工作;養生酒和創新酒類版塊將加快布局;海外市場將建好、用好各大運營平臺，向主流消費群體進軍，讓瀘酒率先白酒走向世界。

　　加大人才激勵、優化人才結構

　　打造行業人才高地

　　劉淼直言，在瀘州老窖股份有限公司“一二三四五”發展戰略中，人才資源是實現五個之一。伴隨未來產業調整配套政策的逐步落地，人才將為瀘州老窖的創新發展和率先突破提供強大智力支撐。因此，瀘州老窖將2020年定位為“人才提升年”。

　　劉淼說，瀘州老窖將圍繞人才提升的工作目標，進一步加大人才選育和激勵力度，為瀘州市酒業發展培育和儲備很好人才，具體來說：

　　加大人才激勵。瀘州老窖將加快探索建立與行業、市場接軌的績效考核、薪酬管理和科學激勵機制，鼓勵和引導全體員工沖刺拼搏、跳起摸高。優化人才結構，在有序壯大各級各類人才規模的基礎上，大力優化人才結構、提升人才素質。

　　瀘州老窖主要生產和銷售“濃香國酒”國窖1573、“濃香正宗”瀘州老窖特曲、“商務精英酒”瀘州老窖窖齡酒和“白酒大眾消費品牌”頭曲、二曲等產品，目前瀘州老窖銷售網絡遍及50個國家或地區。

　　同時，在銷售上，瀘州老窖將重點培育能夠帶兵打仗、帶頭攻堅的營銷基層管理骨干;在管理上，重點培育能夠推動管理創新、效益升級的年輕化、創新型、復合型管理人才;在生產上，重點培育能夠出色傳承公司很好文化、很好技藝的工匠大師和技師;在重大項目上，重點培育能夠適應智能化、機械化、自動化生產要求的新型技工人才;在產業擴張上，重點培育能夠幫助公司在未來資本運作和產業擴張中提前布局、出奇制勝的高端金融和產業人才。