洋河股份監事會馮攀臺倉促辭職，職位“真空”引猜測

6月30日晚間，洋河股份（002304）發布公告，近日收到監事會馮攀臺先生的辭職報告。報告稱，馮攀臺先生因工作調整，申請辭去公司第六屆監事會職工代表監事職務。洋河股份相關部門表示，此次人事變動只是辭去相應職務，不存在其他問題。關于候選人仍需等待公示。

　　但馮攀臺先生尚未到退休年齡卻主動請辭，增補的候選人未定、監事會職位處于“真空期”的情況并不常見，不免引發外界猜測和討論。

　　監事會馮攀臺主動辭任顯倉促 監管職位“真空”引猜測

　　監事會是股份公司的常設監督機構。其主要職權包括監督檢查公司的財務會計活動和公司中高層管理人員執行職務時是否存在違反法律、法規或者公司章程的行為；要求公司董事和經理糾正其損害公司利益的行為；提議召開臨時股東大會；執行公司章程授予的其他職權。

　　資料顯示，馮攀臺先生生于1960年10月，現任江蘇洋河酒廠股份（蘇酒集團）有限公司董事、副總裁，是設立公司的發起人之一。

　　馮攀臺先生辭任監事會是今年來繼洋河集團總經理韓鋒被免、副總裁朱偉辭職的第3次高管變動公告。

　　此次馮攀臺先生主動辭任監事會的動作倉促，監事會該職目前處于“真空期”，引發外界對洋河股份董事會是否存在監管真空的猜測和質疑。

　　“散酒門”后的洋河品質和口感能否再回水準

洋河股份曾陷“散酒門”，有媒體報道洋河酒廠在四川宜賓高縣收購散酒貼牌出售，每年在高縣采購散酒的量超過4萬噸，而一些小酒廠也為洋河提供了大量散酒。其中，宜賓地區的酒主要被洋河用于生產高端產品，經過勾兌、酒瓶包裝后可以賣到數百元/瓶。事件被報道后，大量權威媒體和消費者均對此事予以了高度關注。

　　盡管洋河酒廠矢口否認收購散裝酒的事實，但自此后，洋河的產品質量與品牌信譽正在遭受越來越多的消費者質疑。

　　“散酒門”等事件爆發后，洋河做了大量公關及品牌工作，同時高喊“品質革命”，但傳統的八大名酒之一濃香型洋河大曲品牌美譽度已然被消耗殆盡，洋河股份某種意義上只是坐享其名，真正的洋河品質和口感是否能夠重新回歸還得以觀后效。

　　“重銷售輕釀造”模式可以走多遠

洋河憑借深度分銷模式創造了白酒行業少有的“洋河速度”，自詡業界前三甲，位列茅臺和五糧液之后。實際上，不同于茅臺、五糧液長期穩坐“狀元”、“榜眼”寶座，白酒行業“探花”的寶座有多個種子選手，洋河股份第三的位子坐的并不穩。從“茅五瀘”到“茅五洋”，白酒行業“探花”爭奪戰從未停歇。

　　風水輪流轉，因深度分銷模式崛起的洋河后來又掉到了營銷模式的“坑”里，洋河的深度分銷模式是把雙刃劍，在帶領洋河走向高光時刻的同時，也埋下了渠道壓貨嚴重、產品價格體系混亂的“雷”。2019年以來，洋河不斷“爆雷”，無論收入、利潤增速，還是有白酒行業“蓄水池”之稱的預收賬款都令人大失所望，在資本市場更是不斷下挫。洋河是否會把行業“探花”寶座拱手相讓打賞一個大大的問號。

　　白酒行業專家晉育鋒表示，作為傳統名酒之一，瀘州老窖的品牌號召力和品牌影響力都優于洋河，在核心消費者心智占領方面更有優勢。而洋河在原有的消費群體方面很難實現突破。

　　背負著管理高層頻繁變動、品牌質量質疑重重、銷售模式拖沓的三重大山，洋河股份究竟可以走多遠，品牌又會有什么樣的針對性市場動作，為大家解除疑慮、重拾信心。（文章來源：酒業新聞網）

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