2026中歐卓越績效對標交流活動在茅臺舉行

　　5月12日，2026中歐卓越績效對標交流活動在茅臺舉行，來自英國、西班牙、葡萄牙、奧地利、土耳其、澳大利亞、墨西哥以及中國共8個國家的130余名代表齊聚赤水河畔，聚焦戰(zhàn)略文化、國際化轉(zhuǎn)型、可持續(xù)發(fā)展、質(zhì)量管理與卓越績效模式等議題展開深入研討，交流先進理念、實踐經(jīng)驗和推進路徑，為構(gòu)建新發(fā)展格局、擴大高水平對外開放厚植發(fā)展根基。

　　中國質(zhì)量協(xié)會黨委書記、會長黃丹華，EFQM首席執(zhí)行官羅素·朗繆爾（Russell Longmuir），茅臺集團黨委書記、董事長陳華分別致開幕辭。

　　黃丹華在致辭中表示，EFQM作為質(zhì)量及卓越領(lǐng)域的重要引 領(lǐng)者，其創(chuàng)建的EFQM模型以系統(tǒng)性、引 領(lǐng)性和可操作性著稱，具有很強的專業(yè)價值和實踐指導意義。它為中國優(yōu) 秀組織直接對標世界 級卓越標準、獲取國際權(quán)威評估、提升管理水平與國際化能力、推動中國質(zhì)量實踐走向國際提供了寶貴機遇。以茅臺為代表的一批中國領(lǐng)軍企業(yè)，在實施卓越績效的過程中，致力于融會貫通，將國際通行的管理框架與東方的哲學智慧、深厚的文化底蘊及中國特色的治理實踐相結(jié)合，探索具有中國文化內(nèi)涵的卓越管理路徑。期待更多中國企業(yè)積極關(guān)注并參與其中，在扎根中國質(zhì)量實踐的同時，拓寬視野，邁向更高維度。

　　羅素·朗繆爾在致辭中表示，EFQM模型的價值在于可以幫助大家持續(xù)提升績效，現(xiàn)在卓越領(lǐng)域已經(jīng)擁抱人工智能，這意味著未來能夠更好地進行自我評估，能夠加速改進進程，更快實現(xiàn)目標。相信通過使用EFQM模型，能夠為大家?guī)�來知識，進而助力改進，讓組織和利益相關(guān)方持續(xù)提升組織績效，以更快、更可持續(xù)的方式創(chuàng)造更大的價值。

　　陳華在致辭中表示，貴州茅臺作為一家民族企業(yè)，始終堅守“質(zhì)量是生命之魂”，以極 致匠心塑造卓越品質(zhì)，實現(xiàn)了從產(chǎn)品品質(zhì)到管理效能、從品牌積淀到治理能級的全 方位躍升。這份精益求精、臻于至善的堅守，既是中華匠心文化的時代傳承，也與歐洲質(zhì)量管理嚴謹規(guī)范、追求極 致的價值理念高度契合。本次活動搭建起了中歐企業(yè)對標先進、交流互鑒、共話質(zhì)量的高端平臺，為企業(yè)深耕卓越績效模式、汲取國際先進經(jīng)驗、共筑質(zhì)量發(fā)展共識創(chuàng)造了難得契機，將為中歐企業(yè)攜手邁向更高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。邁步“十五五”新征程，茅臺將以本次活動為契機，始終秉持開放包容的態(tài)度，持續(xù)深耕卓越績效模式，深化中歐質(zhì)量管理經(jīng)驗互鑒，系統(tǒng)性推進理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、發(fā)展革新，全力朝著“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng) 先、治理現(xiàn)代”的世界一 流企業(yè)目標篤定前行。

　　茅臺集團黨委副書記、總經(jīng)理王莉，EFQM首席運營官約蘇內(nèi)·阿吉雷（Iosune Aguirre），中國質(zhì)量協(xié)會會員與發(fā)展部部長李濤以及歐洲卓越績效領(lǐng)域資深專家分別發(fā)表主題演講，圍繞企業(yè)實踐、卓越績效模式演進、中國質(zhì)量推進路徑以及中國企業(yè)在追求卓越歷程中的關(guān)注要點幾個方面進行了深度分享，為參會企業(yè)提供了切實可行的實踐指引。

　　成果分享環(huán)節(jié)，EFQM獎獲獎組織土耳其豐田紡織公司董事長兼首席執(zhí)行官哈坎·科納克(Hakan KONAK)，宜賓五糧液股份公司總工程師楊韻霞，墨西哥寶馬圣路易斯波托西工廠物料和運輸控制總監(jiān)勞爾·甘博亞(Raúl Gamboa)，山東臨工工程機械有限公司副總經(jīng)理林躍村，西門子英國康格爾頓工廠總經(jīng)理羅伯特·馬修斯(Robert Matthews)分別結(jié)合自身企業(yè)申獎歷程及提升重點分享了寶貴經(jīng)驗，并與主題演講組織代表共同參與圓桌論壇交流，碰撞思想、凝聚共識。

　　本次活動由中國質(zhì)量協(xié)會與歐洲質(zhì)量管理基金會（EFQM）聯(lián)合主辦，貴州茅臺酒股份公司獨 家協(xié)辦。作為知名的質(zhì)量專業(yè)組織，EFQM和中國質(zhì)量協(xié)會長期致力于卓越績效理念的推廣，并建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。雙方各自設立的EFQM獎與全國質(zhì)量獎，均是質(zhì)量管理領(lǐng)域具有重要影響力的獎項。

　　一直以來，茅臺深耕質(zhì)量強企之路，在三次創(chuàng)建全國質(zhì)量獎和爭創(chuàng)EFQM獎的過程中，持續(xù)對標學習先進管理理念和方法，系統(tǒng)引入EFQM卓越績效模型，深度踐行ESG發(fā)展理念，把先進管理模式融入企業(yè)治理、生產(chǎn)經(jīng)營、品牌建設全過程。通過持續(xù)對標學習、落地實踐、迭代優(yōu)化，不斷夯實質(zhì)量根基、完善治理體系、提升經(jīng)營質(zhì)效，為員工、客戶、行業(yè)、社會等各方創(chuàng)造了多元價值，不僅筑牢了自身可持續(xù)發(fā)展根基，也探索出了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級實踐路徑。未來，茅臺也將持續(xù)對標學習國際國內(nèi)優(yōu) 秀企業(yè)的管理經(jīng)驗，持續(xù)筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的治理根基。（來源：茅臺融媒體中心）